お仕事情報
2025.03.25

韓国系食品会社のSCM部での物流担当

有名企業で営業やSCM業界での経験を活かせます！
事業成長が続く大企業での物流担当業務です！
韓国語スキルある方は、語学スキルも活かしていただけますが、韓国語が話せなくても大丈夫です。
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業のSCM部、運営課の物流担当のお仕事です。
＜20～30代が多数活躍中＞
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP（SAP）システムの使用
★派遣人材の管理業務
- 派遣社員の勤怠管理
- 注文受付および出庫指示のフォロー
- 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理
【本ポジション採用に期待する役割】
- 突発的に発生する業務に対して、迅速に業務指示ができる力量(Issue Fighting)
- 多数の人材に対する業務割り当て能力(Job Assignment & Allocation)
- 関連部署の協力要請及び円滑なコミュニケーション能力(Value Chain Communication)
勤務地
東京都 港区
言語能力
韓国語、尚可
雇用形態
正社員
給与
年収：4,000,000円 - 6,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・営業、SCM業界経験3年以上
・大卒以上
【歓迎要件】
・韓国ができれば尚可ですが、必須ではございません。
・国内の物流業務の経験者
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

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