お仕事情報
2025.03.31

韓国最大手グループ企業での経理事務アシスタント

韓国語ができない方、経理経験がない方も応募可能！
韓国最大手グループでキャリアアップ！
メーカー・商社での経験がある方は大歓迎です！
仕事内容
韓国系大手企業の財務部門にて、以下の業務をご担当頂きます。
・経理業務を中心とした事務アシスタント
・SAPなどのシステムを使用した経理事務処理
・その他関連事務業務
勤務地
JR品川駅から徒歩5分
言語能力
韓国語や英語（尚可）
雇用形態
派遣社員
勤務時間
勤務時間：8：30～17：00（休憩60分）
※フレックス勤務も相談可能です
給与
時給：1,800円～1,950円
応募資格
＜必須スキル＞
・経理業務もしくは営業事務経験のある方（メーカー・商社等での経験があれば尚可）
・一般的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）
＜歓迎スキル（以下の経験はなくても応募可能です）＞
・韓国語や英語ができれば尚可
休日・休暇
土日祝日
待遇・福利厚生
通勤交通費：支給（月15,000円を上限に実費支給）

社会保険完備

各種福利厚生、研修制度あり

おすすめ案件

2025.03.28

韓国系食品会社での総務／IT担当

有名企業で総務経験・社内IT管理経験を活かすチャンスです！
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です！
韓国語のできる方は、語学スキルも活かしていただけます！
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業の人事部でのお仕事です。
❖
＜20～30代が多数活躍中＞
1. 総務及び社員支援業務
2. 社内（IT）インフラ全般の管理業務（導入、運用、修復）
3. 社内行事支援、社員/駐在員サポート
4. 防災管理、IT保安管理、VIP対応
勤務地
東京都 港区
言語能力
韓国語、日常会話レベル（歓迎）
雇用形態
正社員
給与
年収：4,000,000円 - 6,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
■必要な資格・スキル
[学歴]
大学卒業または、IT専門学校卒業
[経験]
総務/社内IT管理業務経験者（各１年以上）
[スキル]
WINDOWSサーバー/ ネットワーク /IT保安管理業務の経験者　
[その他の資格]　
CCNA/ITIL（歓迎）、防災責任者（尚可）
■歓迎条件
1. M365に関する知識（管理経験１年以上）
2. 韓国語（日常会話レベル）
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.27

韓国系食品会社での企画部担当

有名企業で企画経験・英語、韓国語スキルを活かすチャンスです！
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です！企画スキルだけだけでなく、語学スキルも活かせます！
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業の企画部でのお仕事です。

・中長期課題実行管理
- 中長期戦略基盤、
-製品/経路別実行計画樹立·運営管理
・部署横断プロジェクト
- 事業成長のための事業/経路別課題発掘及びプロジェクト化
→事業成長の意思決定 Fast Track運営
・新事業/子会社管理
- M&A及び新事業の検討推進
・食品/トレンド分析
- 食品マクロ経済トレンドの把握と事業連携の強化
- 競合他社の市場動向把握によるインサイト導出
【本ポジション採用に期待する役割】
・新しい挑戦に対して積極的に行動される方
勤務地
東京都 港区
言語能力
ビジネスレベルの英語又は韓国語(歓迎要件、英語ができますと大歓迎)
雇用形態
正社員
給与
年収：4,000,000円 - 6,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・事業会社での勤務5年以上
・食品会社の経験者 (歓迎)
・戦略企画及び経営企画部署の経歴者(歓迎)
・M&A実務経験者(歓迎)
・大卒以上
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語もしくは韓国語(英語ができますと大歓迎)
・食品会社の経験者
・戦略企画及び経営企画部署の経歴者
・M&A実務経験者
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.26

韓国系食品会社での品質保証部の部長職

有名企業で部長として経験が積めます！
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です！
語学力ある方は活かせますが、話せなくても大丈夫です。
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業の品質保証部の部長職のお仕事です。

【主な業務】　
●管理業務 管理業務(勤怠、メンバーの業務管理)管理業務(勤怠、メンバーの業務管理)
・日本法人の品質経営マニュアル構築及び運営
-品質経営マニュアル構築・運営 自社製造製品の品質安全管理
-自社製造製品の品質安全管理 OEM製造製品の品質安全管理
・品質安全管理 -. 輸入/輸出製品の品質安全管理　
・原料/工程/製品の品質保証体系の樹立及び運営
・品質関連ITシステムの適用及び業務効率化などの改善
・FSSC22000など国際安全管理システムの構築及び運営
・顧客クレーム/食品安全などのイシュー対応、Food defense
・ラベル表示文案の管理
・韓国HQとの品質運営システム協議
・品質専門家の育成
勤務地
東京都 港区
言語能力
英語又は韓国語、尚可
雇用形態
正社員
給与
年収：8,000,000円 - 12,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須要件】
・食品業界経験者
・食品業界の品質保証または品質管理経験者
・大学卒業以上
【歓迎要件】
・外国語(英語or韓国語)ができれば尚可。
通訳を介して、海外との折衝が発生いたします。
※語学については必須とはしておりません。
・食品工場勤務経験者
・HACCP、ISO、FSSCに関する知識がある方
・食品表示検定中級以上・真面目に仕事ができる方
・誠実に業務に取り組む方、変化に柔軟に対応できる方。
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.25

韓国系食品会社での人事担当

事業成長が続く韓国有名企業での人事のお仕事です。
韓国語や英語ができれば語学スキルを活かせますが、話せなくても問題ありません！
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業の人事部でのお仕事です。
メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。
その他人事運営課の業務は下記のとおりですが、実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします
❖
＜20～30代が多数活躍中＞
１）採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営
２）育成・教育に関する企画・運営
３）労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど）
４）人事制度の策定・立案・運用
５）社内行事・交流会などの企画・運営
勤務地
東京都 港区
言語能力
英語又は韓国語　日常会話レベル以上（歓迎）
雇用形態
正社員
給与
年収：4,500,000円 - 6,500,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円

＜月額＞
375,000円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・大学卒業以上
・中途採用の業務経験 5年以上
(事業会社での人事経験がなくとも、人材紹介会社での業務経験も大歓迎です！）
【歓迎要件】
・英語もしくは韓国語　日常会話レベル以上
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.25

韓国系食品会社のSCM部での物流担当

有名企業で営業やSCM業界での経験を活かせます！
事業成長が続く大企業での物流担当業務です！
韓国語スキルある方は、語学スキルも活かしていただけますが、韓国語が話せなくても大丈夫です。
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業のSCM部、運営課の物流担当のお仕事です。
＜20～30代が多数活躍中＞
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP（SAP）システムの使用
★派遣人材の管理業務
- 派遣社員の勤怠管理
- 注文受付および出庫指示のフォロー
- 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理
【本ポジション採用に期待する役割】
- 突発的に発生する業務に対して、迅速に業務指示ができる力量(Issue Fighting)
- 多数の人材に対する業務割り当て能力(Job Assignment & Allocation)
- 関連部署の協力要請及び円滑なコミュニケーション能力(Value Chain Communication)
勤務地
東京都 港区
言語能力
韓国語、尚可
雇用形態
正社員
給与
年収：4,000,000円 - 6,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・営業、SCM業界経験3年以上
・大卒以上
【歓迎要件】
・韓国ができれば尚可ですが、必須ではございません。
・国内の物流業務の経験者
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.24

韓国系食品会社デザイン関連部署での課長職

有名企業でデザインのお仕事ができます！
事業成長が続く大企業で、デザインのスキルを活かしていただけます！
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業で、砂糖、小麦粉、調味料などの基礎食品から加工食品、健康食品に至るまで食生活に関わる事業を展開しているグローバル総合食品会社です。今回の募集は、カテゴリー部デザイン課の課長のお仕事です。

＜20～30代が多数活躍中＞
・日本の消費者に最適化されたデザイン産出物を開発してブランドの価値を視覚的に伝え、同時に本社との緊密な協業を通じてグローバルガイドラインを現地化する責任を負うことになります。
・構成員の力量強化を図り、日本市場でのブランドデザイン競争力を持続的に発展させることができるリーダーシップが必要なポジションです。
勤務地
東京都 港区
言語能力
・ビジネス日本語
・英語又は韓国語、中級以上優待
雇用形態
正社員
給与
年収：5,000,000円 - 8,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・デザイン関連学位所持者(産業デザイン、グラフィックデザイン、ビジュアルコミュニケーションなど)
・デザイン業務は10年以上
・5年以上の食品パッケージデザイン、Corporation Identity、Brand Identity実務経験及びチームリーディング経験必須
・ビジネス日本語必須
【歓迎要件】
・グローバルブランドまたは消費財(FMCG)産業経験優
・ブランドパッケージ専門デザイン会社の経験優待
・英語または韓国語中級以上優待
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.24

韓国系食品会社の営業担当

韓国系有名企業で、営業スキルが活かせます！
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です！
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業の西日本営業部、名古屋支店での営業のお仕事です。
商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。
同時に新規開拓を立案し、商品を広範囲に導入をして頂きます。
営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務です。
❖
＜20～30代が多数活躍中＞
・B2C営業、B2B営業
・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案【棚割提案、販促提案】
・小売業バイヤー、問屋への営業
・展示会運営業務
勤務地
愛知県名古屋市
言語能力
雇用形態
正社員
給与
年収：4,000,000円 - 6,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・食品もしくは日用品での営業経験(3年以上)
【歓迎要件】
・食品メーカー営業
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.21

韓国系食品会社のカテゴリー部でのプロダクトマネージャー(管理職)

有名企業で韓国語や英語スキルを活かせるお仕事です！
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です！
韓国語や英語の語学スキルも活かしていただけます！
オフィスワーク
仕事内容
砂糖、小麦粉、調味料などの基礎食品から加工食品、健康食品に至るまで食生活に関連する事業を展開しているグローバル総合食品会社です。
担当カテゴリーの中長期事業計画とポートフォリオ戦略を策定し、日本消費者のニーズに合わせた製品及び経路戦略を実行し、事業課題の解決や損益管理などValue Chain（V/C）の中心的な役割を担います。
また、損益管理と市場のトレンド分析を通じて将来成長のための戦略的意思決定を主導します。チームリーダーとしてメンバーの力量強化を図り、日本市場でのブランド競争力を継続的に発展させるリーダーシップが求められるポジションです。
❖
＜20～30代が多数活躍中＞
【本ポジション採用に期待する役割】
１．事業戦略策定及び実行
２．V/Cリーディング及びビジネス管理
３．事業P＆L管理
４．NPD（New Product Developmnet）プロセス実行
５．組織管理及びメンバー育成
勤務地
東京都 港区
言語能力
・ビジネス日本語上級
・英語又は韓国語中級以上
雇用形態
正社員
給与
年収：5,300,000円 - 9,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,300,000円～9,000,000円

＜月額＞
441,666円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・加工食品の商品化経験3年以上
・チームマネージング及びリーダーシップ経験3年以上（チーム員成果管理、業務配分等）
・P＆L（損益）管理及びポートフォリオ戦略策定経験
・ビジネス日本語上級
・英語又は韓国語中級以上
・MS office（Excel、PowerPoint、Word）活用能力
【歓迎要件】
・FMCG（FastーMoving Consumer Goods）業界経験
・グローバル企業の海外法人勤務経験
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件

2025.03.21

韓国系食品会社での物流担当

有名企業でお仕事ができます！
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です！
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業の調達業務のお仕事です。

＜20～30代が多数活躍中＞
・商品受発注業務全般
・食品の海上輸入業務及び在庫管理
・輸入発注数量調整、支払管理
・ERP（SAP）システムの使用
・サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
・E-Commerce注文管理
勤務地
東京都 港区
言語能力
雇用形態
正社員
給与
年収：3,500,000円 - 5,000,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円

＜月額＞
291,666円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・4年制大学卒業以上
・食品関連の輸出入業務経験
【歓迎要件】
・E-Commerce(オンラインモール)会社での勤務経験
・E-Commerce注文管理経験
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

おすすめ案件