お仕事情報
2025.03.25

韓国系食品会社での人事担当

事業成長が続く韓国有名企業での人事のお仕事です。
韓国語や英語ができれば語学スキルを活かせますが、話せなくても問題ありません！
オフィスワーク
仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業の人事部でのお仕事です。
メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。
その他人事運営課の業務は下記のとおりですが、実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします
❖
＜20～30代が多数活躍中＞
１）採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営
２）育成・教育に関する企画・運営
３）労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど）
４）人事制度の策定・立案・運用
５）社内行事・交流会などの企画・運営
勤務地
東京都 港区
言語能力
英語又は韓国語　日常会話レベル以上（歓迎）
雇用形態
正社員
給与
年収：4,500,000円 - 6,500,000円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円

＜月額＞
375,000円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給：原則年1回（1月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生　通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格
【必須経験】
・大学卒業以上
・中途採用の業務経験 5年以上
(事業会社での人事経験がなくとも、人材紹介会社での業務経験も大歓迎です！）
【歓迎要件】
・英語もしくは韓国語　日常会話レベル以上
勤務時間
9：00～18：00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
休日・休暇
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

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