2025.03.27
韓国系食品会社での企画部担当
有名企業で企画経験・英語、韓国語スキルを活かすチャンスです!
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です!企画スキルだけだけでなく、語学スキルも活かせます!
事業成長が続く大企業を支える、やりがいのある業務です!企画スキルだけだけでなく、語学スキルも活かせます!

- 仕事内容
- 人気の韓国食品を展開している有名企業の企画部でのお仕事です。
・中長期課題実行管理
- 中長期戦略基盤、
-製品/経路別実行計画樹立·運営管理
・部署横断プロジェクト
- 事業成長のための事業/経路別課題発掘及びプロジェクト化
→事業成長の意思決定 Fast Track運営
・新事業/子会社管理
- M&A及び新事業の検討推進
・食品/トレンド分析
- 食品マクロ経済トレンドの把握と事業連携の強化
- 競合他社の市場動向把握によるインサイト導出
【本ポジション採用に期待する役割】
・新しい挑戦に対して積極的に行動される方
- 勤務地
- 東京都 港区
- 言語能力
- ビジネスレベルの英語又は韓国語(歓迎要件、英語ができますと大歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:4,000,000円 - 6,000,000円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※別途インセンティブが業績により支給可能性あり
■インセンティブ支給:原則年1回(1月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 応募資格
- 【必須経験】
・事業会社での勤務5年以上
・食品会社の経験者 (歓迎)
・戦略企画及び経営企画部署の経歴者(歓迎)
・M&A実務経験者(歓迎)
・大卒以上
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語もしくは韓国語(英語ができますと大歓迎)
・食品会社の経験者
・戦略企画及び経営企画部署の経歴者
・M&A実務経験者
- 勤務時間
- 9:00~18:00
・在宅勤務あり
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度有り
・定期健康診断(人間ドック)
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度